监理人员的选择与loft公寓装修管理
这里不再单独总结了,就看看目前互联网家装行业里loft公寓装修专业监理公司装小蜜是怎么做的。
1.酒店式公寓装修人员选择。
专业性。要求在大型公司有至少5年以上的经验。装修过程中会出现各种问题,经验不足的监理往往知其然不知其所以然,发现问题却无法提出人才公寓装修解决方法。
自带车辆。在大城市最大的成本是交通成本,加上居民小区的分散性,必须自带车辆才可能做到不迟到。
道德和情商。优秀的监理圈子很小,基本都不通过网上投简历,装小蜜的loft公寓装修监理基本都是慕名而来,每个人的道德和行业的口碑也都是重点考察的方面。
2.对人才公寓装修监理人员的管理。
(1)用云监理APP让工作透明。可以跟踪到监理当天的轨迹以及每天去工地验收的照片和详细内容细节。并且有专门督导随机检查。
(2)高薪养廉。所有监理都是全职人员,底薪5000元,提成分级别并且完工后发放,一旦发现任何违规酒店式公寓装修情况,所有提成全部扣除。
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